Recht zu haben löst noch kein Problem.
Unsere Mandanten erwarten von uns zu Recht exzellentes fachliches Knowhow und Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge. Unsere wichtigste Aufgabe sehen wir aber nicht in der Beurteilung der Rechtslage, sondern in der Lösung Ihres Problems.
Oder in der Sprache des Fußballs:
Grau is’ alle Theorie, entscheidend is’ auf’m Platz.
(Alfred „Adi“ Preißler feat. J.W.v.Goethe.)
Theorie und Praxis.
Erfolg im Arbeitsrecht setzt Erfahrung, taktisches Geschick und Durchsetzungsvermögen voraus. Erfahrung gewinnen wir insbesondere aus der umfangreichen Tätigkeit vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht, Einigungsstellen und Sozialgerichten. Von dieser Verhandlungs- und Prozesspraxis profitieren unsere Konzepte für außergerichtliche Lösungen. Damit die konsequente Verfolgung Ihrer Ziele und die Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Probleme nicht nur Theorie bleiben.
Wir kennen Sie.
Wir streben langfristige Mandatsbeziehungen an. Nicht, weil wir uns auf unseren Erfolgen ausruhen wollen, sondern weil unsere genaue Kenntnis Ihrer Unternehmensorganisation Ihnen die Arbeit erleichtert. Mit den meisten unserer Mandanten verbindet uns deshalb eine langjährige Zusammenarbeit.
Aus diesem Grund haben wir außerdem Branchenschwerpunkte entwickelt z.B. für Unternehmen im Bereich Facilitymanagement und Energie-Contracting, Kirchliche Arbeitgeber und Krankenhauskonzerne, Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes und Insolvenzverwalter, die wir auf allen Gebieten des Arbeitsrechts und an den Schnittstellen zum Sozialrecht begleiten. Über Ihre branchenspezifischen Probleme im Arbeitsrecht müssen wir also nicht reden.
Was andere über uns sagen.
(zu: Hecker Werner Himmelreich, S. 246)
(zu: Hecker Werner Himmelreich, S. 408f)
(zu: Hecker Werner Himmelreich, S. 365)
(zu: Hecker Werner Himmelreich, Onlineausgabe)
About.
Rechtsanwältin Hiltrud Kohnen hat an den Universitäten Erlangen-Nürnberg und Köln Jura studiert und sich schon während des Referendariats bei dem OLG Düsseldorf auf das Arbeitsrecht spezialisiert.
Sie war langjährig als Partnerin der Praxisgruppe Arbeitsrecht einer großen überörtlichen Sozietät an deren Standorten in Köln und Leipzig tätig und ist Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1997.
Von 2006 bis 2014 war sie Sprecherin des Arbeitsrechtsausschusses im Kölner Anwaltverein und von 2009 bis 2019 Mitglied im Vorstand der Rechtsanwaltskammer Köln.
Sie referiert und veröffentlicht regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen und ist Lehrbeauftragte der Hochschule Ulm.
Rechtsanwältin Kohnen ist Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV und im Deutschen Arbeitsgerichtsverband e.V.
Veröffentlichungen.
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2014 Kohnen, „Gesundheitsschutz und Arbeitsrecht“
in: Stierle/Vera (Hrsg.): Handbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement, 2014 -
2011 Kohnen, „Gedanken zur Fortbildungspflicht der Anwaltschaft: Darf die Advokatur frei bleiben?“
in: Gäntgen (Hrsg.), 200 Jahre Arbeitsrechtsprechung in Köln 1811-2011 (2011) -
2010 Kohnen/Römer, „Obergrenzen für Sozialpläne in der Insolvenz“
in: ZinsO 2010, 1206
Medien und Presse.
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Interview für den WDR-Hörfunk, 2012
„Wie geht’s? oder Alles gut? - wenn Chefs von ihren Mitarbeitern persönliche Dinge wissen wollen“ -
Financial Times Deutschland, 26.07.2011
„Und vergib uns die freie Liebe“ -
Kölner Stadtanzeiger, 20.11.2009
„Pohland Herrenkleidung GmbH & Co. KG, Berater des IV“ -
Die Welt, 19.01.2009, Teil Finanzen
„Kündigung rechtens?"