Keine Verpflichtung des AG zur stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderter Beschäftigter bei abweichender betriebsärztlicher Beurteilung
BAG, Urteil vom 16.05.2019 - 8 AZR 530/17 1. Der Sachverhalt Der mit einem Grad der Behinderung von 70% schwerbehinderte Kläger war bei der beklagten Stadt als technischer Angestellter (Bauleiter)…