Urlaubansprüche ohne Mitwirkung des Arbeitgebers – unverfall- und bald auch unverjährbar? – Die aktuellen Vorlageentscheidungen des BAG vom 7.7.2020 und 29.9.2020
Das Unionsrecht hat erheblichen Einfluss auf das nationale deutsche Arbeitsrecht. Ein Beispiel, an dem dies besonders deutlich wird, ist das Urlaubsrecht. Mit der Schultze-Hoff-Entscheidung vom 20.1.2009 (C-350/06) leitete der EuGH…